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company culture
集团文化
“巩固全局观念,以企业提高为重”
古人云:“民心齐,泰山移”。集团宏伟发展对象的贯彻靠长官英明果断的决定,更要靠一支过得硬的集体百分之百的执行力。然而,什么样的武装才算是一支过得硬的集体呢?表现一支过得硬的集体,老大就应当是为着一个共同之对象下各处、大地走到一起来的合力的武装。纵观历史,秦始皇正是因为有了李斯、王翦、蒙恬这样的一起为西周的有力而共同努力的能臣悍将,才赢得了明代的蓬勃、六国之联合;汉高祖刘邦正是因为有了萧何、韩信、张良这样的为西周的联合而共同进退的良臣猛将,才有了汉王朝近五世纪之兴盛和繁荣。集团之提高更要求方方面面集团的共同努力和努力。在分工越来越精细的当代社会,即便是最复合型的人才也无从一个口做完所有的工作,一花独放不是春,发达方能春色满园。每一位同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,以企业提高之大计为重,才能快速而又全身心地步入到组织工作中扮,孝敬自己之能力并汇聚他人的能力;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,适时堵漏,积极配合,完成风雨同行、同舟共济;才能大使企业取得更快的提高;才能早日实现企业之提高对象。大家都明白 “举重”活动,其它是一种最能体现团队精神的活动,每个人都不能不付出100%的艰苦奋斗,心朝一处想、劲朝一处使,严密配合、互相支撑,才能形成一股强大的能力,势不可挡,胜利对方。在一番团队中,不同之积极分子扮演着不同之角色,要让团队的能力拧成一股绳,形成合力,霎时的步履,成功之路途不再遥远。
集团文化 集团理念 奖惩制度 进为规范 保密制度

   
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