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confidential
保密制度
档案管理人员应严格遵守《档案法》、《保密法》,不可泄露档案机密。严禁为他提供绝密、地下档案以及引进技术资料、国外代理、新产品专利等。必要常常必须严格实行审批手续,未经批准,不可接触;察觉有关泄密事件,应及时报告,立即追查。在对外交往和合作中,必须特别注意不泄漏公司秘密,再不按照出卖公司的秘密。商店秘密关系公司发展和利益,在肯定时间内只限一定限制的职工知悉的事项。
保密事项
Confidential matters
商店经理发展决策中的秘密事项 商店秘密应根据需要,限于一定限制的职工接触 人事决策中的秘密事项 不经批准,禁止复印、摘抄秘密文件和资料 专有生产技术和新生产技术 记载有公司秘密事项的工作笔记持有人必须妥善保管。如果发生遗失,必须立即报告并使用补救措施 招标项目的根、合作条件、贸易条件 点公司秘密的职工,未经批准不准向他人泄密。不接触公司秘密的职工,禁止打听刺探公司秘密 重要的合同、客户和贸易渠道 针对保守公司秘密或防止泄密有功的,给予表彰奖励。违背本规定故意或过失泄露公司秘密的,看情节 商店不向群众公开的财务、证券情况、银行账户账号 和危害后果予以行政处分或经济处罚,甚至给除名 其他董事会或总经理确定相应保守的商店秘密事项 消息室、档案室等机要部门,不工作人员不得随便进入,工作人员为不能随便带人进 属于公司秘密的文件材料,应标明“保密”字样,由于专人负责保管 凡是因泄密给公司造成影响和经济损失必须承担经济和法律责任
商店文化 商店理念 奖惩制度 实行吗规范 保密制度